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Contenido Exclusivo Crisis en fusiones y adquisiciones en la industria farmacéutica: Un 2025 pausado para las grandes transacciones
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Solicitar el plan de trabajo anual. Probar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de mejora respectivos.
Este es un punto que ha generado un poco de controversia, puesto que la resolución 312 establece que se deben contabilizar a todos los trabajadores, independiente de su forma de contratación, es asegurar: dependientes, independientes, trabajadores en misión, cooperados, estudiantes y todas aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.
La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del resolucion 0312 del 2019 60 Sistema Caudillo de Riesgos Laborales vigentes.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
Las plataformas web y softwares especializados en seguridad y salud en el trabajo, como DataScope, te ayudan a cumplir de forma efectiva todos estos requisitos. Con DataScope podrás, por ejemplo:
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Solicitar el documento consolidado con la información sociodemográfica acorde con lo requerido en el criterio y el diagnóstico de condiciones de Sanidad.
Solicitar resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.
Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para posesiones del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad sindical
Supersalud prorroga intervención forzosa a EPS Sanitas por un año más: persisten irregularidades financieras Acertar informe destacada »
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Aseguramos que su empresa cumpla con todas resolucion 0312 de 2019 consulta la norma las normativas de seguridad y Sanidad en el trabajo, previniendo sanciones, multas, y reduciendo riesgos legales asociados con incumplimientos.